Actualités

Actualités

Les mines africaines sont-elles devenues le nouveau centre de gravité de l’économie mondiale ?

Pendant des décennies, les mines africaines ont été reléguées au rang de fournisseurs périphériques de matières premières, utiles mais interchangeables dans l’économie mondiale. Cette perception est aujourd’hui dépassée. À l’ère de la transition énergétique, de la fragmentation géopolitique et de la compétition technologique, le sous-sol africain n’est plus un arrière-plan économique : il est devenu […]

Notre Regard

Corridor de Lobito : quatre préalables pour que la RDC transforme une infrastructure stratégique en moteur de profit durable

Le corridor de Lobito offre à la République démocratique du Congo une opportunité logistique rare. En reliant directement les bassins miniers du sud du pays au port atlantique de Lobito, il réduit les distances, raccourcit les délais d’exportation et abaisse sensiblement les coûts de transport. Pour les opérateurs miniers, industriels et logistiques, cet axe constitue […]

Notre Regard

Le modèle du HR Business Partner revisité : une lecture à partir des PME

Depuis plus de deux décennies, le concept de HR Business Partner (HRBP) occupe une place centrale dans les réflexions sur la transformation de la fonction Ressources humaines. Popularisé par les travaux de Dave Ulrich, ce modèle ambitionne de repositionner la RH comme un acteur stratégique, capable de contribuer directement à la performance économique et organisationnelle. […]

Actualités

FirstMonie : une nouvelle manière de faire de la finance en RDC — pas une application de plus

Quand FirstBank RDC lance FirstMonie, il ne s’agit pas simplement de proposer un portefeuille électronique de plus sur un marché déjà bien fourni. L’initiative s’inscrit dans une logique plus large : repenser l’accès aux services financiers numériques en tenant compte des réalités congolaises, aussi bien pour les populations bancarisées que non bancarisées. FirstMonie permet à […]

Notre Regard

57 % des professionnels kinois voient leur productivité matinale affectée par les embouteillages

En janvier dernier, Management Times RDC a mené une enquête à Kinshasa afin d’évaluer l’impact des embouteillages sur la productivité des professionnels. Les résultats de ce sondage mettent en lumière une réalité largement partagée par les actifs kinois. 57 % des professionnels interrogés déclarent constater une baisse de leur productivité matinale directement liée aux embouteillages. […]

Actualités Portraits et Interviews

Ecospace_RDC : quatre jeunes Congolais qui font de la transition verte un levier de croissance

Et si la transition écologique cessait d’être perçue comme une contrainte pour devenir un accélérateur de développement économique ? En République Démocratique du Congo, cette ambition prend forme à travers Ecospace_RDC, une initiative portée par quatre jeunes entrepreneurs qui ont choisi de répondre à l’urgence climatique par l’action, l’innovation et la création de valeur. Pensé […]

Actualités Portraits et Interviews

Management par l’écoute : la signature Diakité, après 100 jours à la tête d’Orange RDC

Une prise de fonction placée sous le signe de l’humilité et de la continuité Il y a quatre mois, Management Times RDC annonçait la venue de Brutus Sadou Diakité à la tête d’Orange RDC, une nomination stratégique suivie de près par les observateurs du secteur des télécommunications, tant les attentes étaient élevées sur un marché […]

Actualités Portraits et Interviews

Freddy Basila, jeune avocat congolais à suivre à l’ère de la gouvernance des données

Si le Congo pense digital, il doit aussi penser le droit.Car sans règles, la technologie avance vite, mais sans boussole.Et c’est le droit numérique qui transforme l’innovation en confiance. À l’ère du numérique, la protection des données personnelles s’impose comme l’un des piliers de l’architecture juridique contemporaine. La donnée est devenue un actif critique, au […]

Portraits et Interviews

Amira Bouali : Ambassadrice du HR Data Analytics dans l’espace francophone

La fonction ressources humaines a longtemps occupé une place périphérique dans les organisations. Essentielle à la gestion du personnel, elle demeurait cependant éloignée des lieux de décision stratégique, avec des pratiques largement fondées sur l’expérience, l’intuition managériale ou des normes héritées. Cette configuration a montré ses limites dans des environnements marqués par la complexité croissante […]

Leadership

Il ne s’agit pas seulement d’un pays : le leadership à l’épreuve de la crise

La finale opposant le Sénégal au Maroc dépasse largement le cadre du football. Elle constitue un laboratoire grandeur nature du leadership en situation extrême, là où l’émotion collective, la pression du résultat et l’incertitude se combinent pour tester la solidité des individus et des systèmes. Dans ces moments, le leadership ne se proclame pas, il […]

A propos de nous

Réflexions et conseils pour développer les compétences et la performance des équipes.

Email : contact@management-times-review.com

Contact: +243 979 331 925

 

Addressse : Avenue Kitega 147, huillerie Kinshasa.

Top publications

Management Time Review  @2025. Tous droits réservés.