Et si la transition écologique cessait d’être perçue comme une contrainte pour devenir un accélérateur de développement économique ? En République Démocratique du Congo, cette ambition prend forme à travers Ecospace_RDC, une initiative portée par quatre jeunes entrepreneurs qui ont choisi de répondre à l’urgence climatique par l’action, l’innovation et la création de valeur. Pensé comme une plateforme d’incubation de projets verts et un centre de formation aux métiers verts et verdissants, Ecospace_RDC veut être e une réponse locale, structurée et ambitieuse à un défi mondial.
Derrière cette ambition collective se dessinent quatre trajectoires singulières, portées par des profils aux compétences complémentaires, qui incarnent une même volonté : transformer les défis environnementaux du Congo en opportunités économiques durables.
Tisya Mukuna : L’excellence agricole comme manifeste
Surnommée « la Reine du café » en République Démocratique du Congo, Tisya Mukuna incarne le retour stratégique des talents de la diaspora vers l’économie productive nationale. Diplômée d’un Master en marketing en France et d’un MBA en négociation des affaires en Chine, elle fait le choix assumé de revenir au pays pour fonder La Kinoise, première marque de café intégralement produite, transformée et valorisée en RDC.
Classée Forbes 30 Under 30 Africa, lauréate du Prix Agriculture du Monde au Salon de l’Agriculture de Paris, finaliste d’African Business Heroes 2024 et récemment du concours les Nouveaux Boss, elle défend une vision exigeante de l’agriculture durable. Son projet dépasse largement la production de café : réhabilitation de plantations abandonnées, création d’emplois locaux, structuration de filières agricoles et formation d’une nouvelle génération d’agro-entrepreneurs congolais capables de rivaliser sur les marchés internationaux.
Cedrick Onoya : Transformer les déchets en énergie durable
L’un des juenes pionniers de l’économie circulaire en RDC, Cedrick Onoya fait partie de ces entrepreneurs qui transforment les contraintes urbaines en opportunités industrielles. En 2017, il lance Makala Bio, une start-up qui convertit les déchets biodégradables en charbon écologique, réduisant la pression sur les forêts congolaises tout en proposant une alternative énergétique accessible.
Son parcours est marqué par plusieurs distinctions : vainqueur de la Kin Startup Academy, meilleure start-up à la Semaine Française de Kinshasa, lauréat du Youth Connekt Africa au Rwanda. Avec Wakisha, un allume-feu conçu à partir de déchets recyclés, il complète un modèle économique cohérent, local et à fort impact environnemental.
Jérémie Elonga : La technologie enracinée dans la culture
Fondateur de Kwafub Group, Jérémie Elonga évolue à la croisée de la technologie, de la culture et de l’impact social. Sa conviction: l’innovation africaine ne peut être une copie de modèles importés. Elle doit être contextualisée, ancrée dans les usages, les langues et les réalités sociales du continent.
À travers ses solutions numériques, il cherche à simplifier le quotidien des Africains tout en valorisant leur identité culturelle.
Mannick Syllas Bryant : Digitaliser l’éducation pour préparer l’avenir
Considéré comme l’un des jeunes architectes de la transition digitale en Afrique centrale, Mannick Syllas Bryant est le cofondateur et CEO de Find Solution Technology, créée en 2017 à Goma. Ingénieur logiciel engagé, il est à l’origine de Shule System, une solution qui modernise la gestion scolaire en RDC grâce à la dématérialisation des processus administratifs et académiques.
Son impact sur le terrain, dans un environnement souvent contraint, lui a valu une place dans le prestigieux classement Forbes 30 Under 30 Africa. En misant sur l’éducation numérique, Mannick Syllas Bryant contribue à former une génération plus connectée, plus efficace et mieux préparée aux défis économiques, technologiques et environnementaux de demain.
Le regard de Management Times RDC
L’entrepreneuriat tend aujourd’hui à se transformer en un exercice de visibilité permanente, et où certains jeunes entrepreneurs finissent davantage par devenir des figures de coaching que des bâtisseurs de solutions concrètes, Management Times RDC tient à encourager l’initiative Ecospace_RDC pour son orientation résolument opérationnelle.
Management Times compte sur ces quatre talents pour continuer à faire preuve du pragmatisme qui a jusqu’ici caractérisé leurs parcours respectifs. À l’heure où les enjeux climatiques exigent des réponses sérieuses, mesurables et économiquement viables, la crédibilité se joue moins dans les discours que dans la capacité à exécuter, structurer et durer.
Convaincu que la force d’Ecospace_RDC réside dans la synergie de profils complémentaires, Management Times croit en cette dynamique collective et invite ces brillants entrepreneurs à privilégier l’intérêt général, la construction d’écosystèmes solides et la création de valeur partagée. C’est à cette condition que l’entrepreneuriat vert congolais pourra dépasser l’effet de mode et s’imposer comme un véritable levier de transformation économique et sociale pour la RDC.
En réunissant agriculture durable, économie circulaire, technologie contextualisée et éducation digitale, Ecospace_RDC propose une lecture renouvelée du développement congolais. Loin des approches fragmentées, le projet s’affirme comme un laboratoire d’idées et d’actions où la jeunesse congolaise démontre que la transition écologique peut être une source de croissance, d’emplois qualifiés et de souveraineté économique.
MT
