Le Comité de recherche et de rédaction de Management Times RDC présente ses chaleureuses félicitations à Monsieur Cédric Tombola Muke, Directeur général de l’École nationale d’administration de la République démocratique du Congo (ENA-RDC), pour cette double distinction continentale obtenue le 16 octobre 2026 à Accra, au Ghana, lors des Africa Public Sector Awards (APSCA 2026).
À cette occasion, l’ENA-RDC a été désignée Africa’s Most Transformed Public Agency of the Year 2025, tandis que son Directeur général a reçu le prix d’Africa’s Public Sector CEO of the Year. Ces distinctions mettent en lumière la transformation institutionnelle de l’ENA-RDC ainsi que le leadership exercé à la tête de cette institution.
En mars 2026, Management Times RDC consacrait son tout premier numéro aux réalisations du Directeur général de l’ENA-RDC, mettant en avant les réformes entreprises, les avancées enregistrées et sa vision pour le développement de l’administration publique congolaise. Quelques mois plus tard, cette reconnaissance continentale vient donner un nouvel écho aux efforts présentés dans cette édition et renforcer la visibilité de l’ENA-RDC sur la scène africaine.
Le groupe britannique InstinctWave, en collaboration avec Public Sector Global, organise les Africa Public Sector Awards, une initiative qui valorise les performances, le leadership et les transformations majeures au sein des institutions publiques africaines. À travers ces distinctions, les organisateurs contribuent à promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance, à mettre en lumière les initiatives de modernisation administrative et à reconnaître les dirigeants engagés dans l’évolution du secteur public sur le continent.
Cette double consécration place l’ENA-RDC parmi les institutions publiques mises à l’honneur à l’échelle africaine. Elle constitue également une source de fierté pour la République démocratique du Congo, dont les initiatives en matière de réforme et de modernisation administrative bénéficient d’une visibilité accrue.
Puisse cette double consécration inspirer d’autres dirigeants publics congolais à s’engager davantage dans la transformation de leurs institutions, à faire de l’excellence une exigence quotidienne et à inscrire leurs actions dans une dynamique durable de progrès.
