Les nations grandissent au rythme de ceux qui osent les servir.
Chaque décision juste ouvre un chemin vers l’avenir.
Le savoir éclaire les choix, l’intégrité inspire la confiance.
Le leadership transforme les idées en progrès durable.
Quand l’expérience rencontre la vision, les institutions gagnent en force.
Les dirigeants écrivent l’histoire lorsqu’ils mettent leur talent au service du bien commun.

L’histoire des grandes économies montre que la qualité des institutions dépend avant tout de la qualité des femmes et des hommes qui les dirigent. Les ressources naturelles, les investissements et les réformes produisent des résultats lorsqu’ils reposent sur une gouvernance solide, une culture de responsabilité et des dirigeants capables de décider dans la durée.

Depuis plusieurs années, plusieurs pays africains intègrent dans leurs institutions publiques des profils ayant construit leur réputation dans le secteur privé. Les compétences acquises dans les banques, les cabinets de conseil, les multinationales et les grandes entreprises enrichissent progressivement les modes de gestion des administrations et des entreprises publiques. Cette évolution accompagne le développement du public management, une approche qui privilégie la performance, la qualité des services, la mesure des résultats et la bonne gouvernance.

François Kakese appartient à cette génération de dirigeants dont la carrière repose sur une double expérience : celle de l’entreprise privée et celle des institutions publiques. Son parcours couvre près de vingt années consacrées à l’audit, au contrôle interne, à la conformité, à la gestion des risques, au conseil stratégique et à la gouvernance des organisations.

Sa carrière débute chez PricewaterhouseCoopers (PwC) comme Senior IT Auditor. Pendant plusieurs années, il participe à des missions d’audit auprès de banques, d’entreprises minières, d’opérateurs de télécommunications et de grandes sociétés présentes en République démocratique du Congo. Il intervient sur les systèmes d’information, les mécanismes de contrôle, la sécurité des données et la maîtrise des risques opérationnels. Cette expérience lui donne une connaissance approfondie du fonctionnement des organisations et du rôle des mécanismes de contrôle dans la prise de décision.

Il rejoint ensuite Access Bank RDC, où il prend la direction de la conformité et du contrôle interne. Ses responsabilités portent sur la prévention des risques, le respect des exigences réglementaires, les relations avec les autorités de supervision bancaire et le renforcement de la culture de conformité.

Son évolution se poursuit chez FirstBank RDC, où il occupe successivement les fonctions de Responsable de l’audit interne, Directeur adjoint des opérations puis Responsable du contrôle interne. Il supervise plusieurs centaines de collaborateurs, suit les opérations bancaires et participe à l’amélioration des procédures internes. Cette expérience renforce sa maîtrise de la gestion d’organisations complexes.

En 2016, il rejoint Deloitte RDC comme Manager Conseil & Risk Advisory. Il accompagne des entreprises privées et des institutions publiques dans leurs projets de gouvernance, de gestion des risques, de transformation organisationnelle et d’amélioration de la performance. Cette étape lui permet d’élargir son champ d’intervention et de conseiller des dirigeants confrontés à des enjeux de croissance, de restructuration et de modernisation.

Ces expériences forgent une vision du management fondée sur la responsabilité, la transparence, la mesure des résultats, l’anticipation des risques et l’amélioration continue. Cette culture de gestion trouve aujourd’hui un prolongement dans le public management, qui adapte les méthodes du secteur privé aux réalités de l’action publique.

En 2019, François Kakese rejoint la Présidence de la République. Il exerce d’abord les fonctions de Directeur adjoint au Bureau du Conjoint du Chef de l’État avant de participer aux travaux préparatoires ayant conduit à la création du Fonds national de réparation des victimes (FONAREV). Il devient ensuite Gestionnaire de la Qualité et des Performances du Cabinet du Président de la République. Ses responsabilités portent sur l’évaluation des performances des services, la définition d’indicateurs de gestion, l’identification des dysfonctionnements administratifs et la formulation de recommandations destinées à améliorer l’efficacité de l’administration présidentielle.

Depuis septembre 2023, il assure également la coordination exécutive de la Commission interinstitutionnelle d’aide aux victimes et d’appui aux réformes (CIA-VAR). Cette commission rassemble plusieurs institutions autour des politiques de réparation des victimes, de la justice transitionnelle et des réformes institutionnelles. Ses responsabilités exigent une coordination permanente entre administrations, experts et partenaires.

En parallèle de ses responsabilités publiques, François Kakese préside le Conseil d’administration de l’Institut DeAngelo et Camille, une organisation engagée dans la promotion du leadership, de la gouvernance et du développement des compétences en Afrique. Il préside également le Conseil d’administration de la Société Minière de Kilo-Moto (SOKIMO), où il participe aux orientations stratégiques de cette entreprise publique. Son expérience acquise dans le secteur privé apporte une lecture des enjeux de gouvernance, de contrôle et de performance utiles à la conduite d’une entreprise évoluant dans un secteur stratégique pour l’économie nationale.

À travers le parcours de François Kakese, beaucoup de jeunes Congolais découvrent que la réussite ne se résume pas aux fonctions occupées, mais qu’elle repose avant tout sur des valeurs solides. Son itinéraire met en avant la discipline, le sens du travail, l’apprentissage continu, l’humilité et la persévérance comme fondements d’une carrière durable.