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Marché

Ce que les recruteurs recherchent vraiment chez les candidats : Entretien avec Elvira Minimbu, Professionnelle RH

En matière de recrutement, beaucoup pensent que les diplômes et les expériences professionnelles suffisent à convaincre. Pourtant, pour les recruteurs, l’évaluation d’un candidat va bien au-delà des simples compétences techniques. Elvira Minimbu, profesionnelle des ressoureces humaines, partage son regard sur ce qui fait réellement la différence lors d’un entretien. Dès les premières minutes d’un entretien, […]

Entreprise

L’excellence fait taire les questions de genre : Tatiana Maresca nommée Directrice du Capital Humain à la Rawbank

La Rawbank, pilier du secteur bancaire en République démocratique du Congo, vient d’annoncer la nomination de Tatiana Maresca au poste stratégique de Directrice du Capital Humain. Effective depuis septembre 2025, cette promotion illustre la reconnaissance d’un parcours exceptionnel de seize années au sein de l’institution et souligne l’importance accordée par la banque au développement de […]

Leadership

Derrière le PDG : anatomie des forces qui dirigent vraiment

Dans l’image classique de l’entreprise, le PDG apparaît comme le décideur suprême, celui qui fixe la stratégie et assume la responsabilité finale. Ce rôle de capitaine reste essentiel : il incarne la vision, prend les arbitrages décisifs et porte la responsabilité devant les actionnaires et l’opinion publique. Il est donc juste que ce pouvoir soit […]

Marché

Pourquoi les PME congolaises peinent à devenir compétitives malgré les subventions ?

L’économie de la RDC est largement dominée par le secteur informel, représentant un pourcentage important de l’activité économique. Ce secteur repose principalement sur les micros, petites et moyennes entreprises (PME), qui constituent un moteur essentiel de création d’emplois, de stimulation de la production locale et d’innovation entrepreneuriale. Pourtant, malgré leur rôle stratégique, ces entreprises peinent à atteindre une compétitivité […]

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