Le paysage bancaire en République Démocratique du Congo est marqué par une pluralité de dirigeants, chacun avec son style, son expérience et sa vision. De nombreux dirigeants compétents occupent aujourd’hui des postes clés dans les banques opérant dans le pays, mais pour cet article, nous avons choisi de nous concentrer sur six personnalités en particulier. Leurs parcours et leurs visions illustrent, à travers des approches diverses, la dynamique de transformation du secteur : Willy K. Mulamba (EquityBCDC), Mustafa Rawji (Rawbank), Olajide Ayeronwi (FirstBank DRC), Marie-Gabrielle Opese (Standard Bank RDC), Jessica Nyachiro (CRDB Bank DRC) et Sampson Obianyo Aneke (UBA DRC).
Willy K. Mulamba – EquityBCDC : l’inclusion comme horizon
Directeur Général d’EquityBCDC depuis novembre 2024, Willy K. Mulamba est un banquier chevronné avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur financier. Avant de rejoindre EquityBCDC, il a dirigé Citibank RDC et présidé l’Association Congolaise des Banques. Formé en économie appliquée, banque, finance et droit en Belgique, en France et aux États-Unis, il se distingue par sa maîtrise de la gestion des risques et sa vision stratégique.
Vision officielle de la Banque : “Être le champion de la prospérité socio-économique des peuples africains.”
Mustafa Rawji – Rawbank : l’héritage et l’innovation
Né à Kinshasa, Mustafa Rawji a poursuivi ses études secondaires à Londres avant d’obtenir un master en finance à Babson College à Boston. Il a débuté sa carrière à Calyon Bank à Genève, puis à Paris chez Crédit Agricole. En 2009, il rejoint Rawbank, où il devient Directeur Général en 2020. Sous sa direction, Rawbank s’est imposée comme un leader du marché congolais, avec un accent sur l’innovation et la proximité avec les Congolais.
Vision officielle de la Banque : “Être une banque forte et innovante, offrant un service de qualité inégalée, agile et rentable.”
Olajide Ayeronwi – FirstBank DRC : le savoir-faire nigérian au service du Congo
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur bancaire africain, Olajide Ayeronwi est Directeur Général de FirstBank DRC depuis février 2022. Avant cela, il a dirigé FBNBank Guinée depuis 2019, où il a supervisé le développement et l’exécution des stratégies de la banque. Il est diplômé en comptabilité de l’Université d’Ilorin et titulaire d’un MBA de la Lagos Business School.
Vision officielle de la Banque : “Être la banque congolaise de premier choix.”
Marie-Gabrielle Opese – Standard Bank RDC : le leadership au féminin
Marie-Gabrielle Opese est Directrice Générale de Standard Bank RDC depuis mai 2023 et Présidente de l’Association Congolaise des Banques. Elle cumule plus de 30 ans d’expérience dans le secteur bancaire, dont 14 au sein de Standard Bank. Avant cela, elle a occupé des postes de direction chez Ecobank et Citibank en RDC. Elle est diplômée de l’Université de Lubumbashi et titulaire d’un MBA de Beulah Heights University à Atlanta.
Vision officielle de la Banque : “Créer de la valeur sociale, économique et environnementale au-delà des résultats financiers.”
Jessica Nyachiro – CRDB Bank DRC : la nouvelle voix de l’Afrique de l’Est
Avec plus de 16 ans d’expérience, Jessica Nyachiro dirige CRDB Bank DRC, filiale congolaise du groupe tanzanien CRDB Bank Plc. Elle a joué un rôle clé dans l’expansion régionale et la transformation numérique de la banque. Avant cela, elle a occupé des postes de direction chez CRDB Bank Group, notamment en tant que responsable de la stratégie et directrice de la banque de détail. Elle est diplômée d’un MBA en commerce international et est engagée dans des initiatives de leadership féminin.
Vision officielle de la Banque : “Fournir des services bancaires innovants et accessibles, en mettant l’accent sur l’inclusion financière et le développement économique.”
Sampson Obianyo Aneke – UBA DRC : la force d’un réseau panafricain
Nommé Directeur Général de UBA RDC en 2023, Sampson Obianyo Aneke est un banquier nigérian avec plus de 25 ans d’expérience. Avant cela, il a dirigé la Banque du Sud au Nigeria et supervisé la stratégie PME dans 20 pays. Il est diplômé en banque et finance, titulaire d’un MBA et membre de l’Institut des banquiers du Nigeria.
Vision officielle de la Banque : “Être l’institution de services financiers dominante et incontestée en Afrique.”
Compétences transversales des dirigeants bancaires
L’étude de ces six leaders révèle des compétences communes :
- Expertise technique et académique : finance, économie, gestion des risques, MBA et formations internationales.
- Expérience multiculturelle : adaptation à divers environnements bancaires internationaux.
- Polyvalence fonctionnelle : parcours dans le crédit, la conformité, les risques, le retail et le corporate.
- Leadership transformationnel : capacité à mobiliser, gérer le changement et définir une vision stratégique.
- Innovation et inclusion financière : répondre aux défis de la bancarisation et de la digitalisation.
- Résilience et ancrage local : indispensable pour évoluer dans un environnement complexe et instable.
L’avenir du secteur bancaire en RDC : entre défis et promesses
Le futur du secteur bancaire congolais se joue entre un retard structurel (moins de 20 % de la population adulte bancarisée) et un potentiel immense lié à la démographie, l’urbanisation et la digitalisation.
Trois leviers majeurs guideront cette transformation :
- Digitalisation accélérée : mobile banking, fintech, intelligence artificielle, biométrie.
- Inclusion financière massive : agents bancaires, micro-crédits, programmes éducatifs.
- Intégration régionale et panafricaine : la RDC comme carrefour bancaire africain.
La compétition entre ces six institutions dépasse la simple part de marché : elle reflète une bataille de visions pour dessiner la banque congolaise de demain, inclusive, digitale, panafricain et durable. Si ces promesses se concrétisent, la RDC pourrait devenir, dans la prochaine décennie, un hub financier en Afrique centrale.
